Total Publishing Network | Aviso legal | Política de privacidad

Al enviar este formulario, reconozco que he leído y comprendido la Declaración de privacidad de TPnet.

1.- Responsable de Datos: Total Publishing Network S.A.
2.- Finalidad de los datos: Envío de información técnica de su interés
3.- Almacenamiento de los datos: Base de datos segura en un servidor en Linode Inc.
4.- Derechos: En cualquier momento puede limitar, recuperar y borrar su información 

LAS TRES FASES DE LA PREPARACIÓN DIGITAL

Parte 1

Parte 2

Parte 3

Así fue como 8 empresas recuperaron rápidamente su estabilidad, crecimiento y capacidad de innovación

RESPUESTA
Continuidad del negocio para los servicios, operaciones y personal esenciales.

ADAPTACIÓN
Flexibilidad empresarial para la evolución de sistemas, personas y procesos hacia una nueva normalidad. 

ACELERACIÓN 
Modelo de prioridad digital para empresas y equipos de TI, con el fin de crear una ventaja competitiva sostenida y reforzar las empresas para hacer frente a crisis futuras.

Tyler ISD es el mayor distrito escolar del noreste de Texas y cuenta con 36 campus e instalaciones auxiliares, 2300 empleados y más de 18000 alumnos matriculados.

El distrito escolar necesitaba ofrecer a los alumnos y los empleados flexibilidad para acceder a los contenidos del distrito de forma remota desde cualquier lugar, todo ello con recursos y presupuesto limitados para TI. 

La Ciudad metropolitana de Roma Capital es un área de la administración pública local en la región italiana de Lacio. Con sus más de 4,5 millones de habitantes, es la ciudad metropolitana más grande de Italia.

Emprendieron la transformación digital para eliminar la gran cantidad de tareas ligadas a procesos burocráticos y aliviar la presión presupuestaria, así como reducir la congestión del tráfico en Roma. 

St. John’s Health es un centro médico regional que presta sus servicios en el condado de Teton y en los de los alrededores. Su equipo está formado por 150 proveedores de atención sanitaria y un total de 750 empleados.

St. John’s Health utilizaba tecnología heredada e inconexa que afectaba negativamente la experiencia de los empleados y los pacientes. 

Tienes todos los casos de éxito completo en el ebook